Banyak program persiapan pensiun berhenti pada aspek mental dan keuangan. Padahal, kualitas hidup setelah purnabakti sangat ditentukan oleh kondisi fisik: penyakit degeneratif yang tidak terdeteksi dapat mengubah seluruh rencana yang sudah disusun rapi.
Keterlibatan dokter sejak awal memungkinkan peserta memahami profil risiko kesehatannya, mendapatkan skrining yang tepat, dan menyusun kebiasaan baru yang realistis untuk dijalani setelah rutinitas kerja berakhir.
Di Talenta Mulia, pilar medis berjalan berdampingan dengan pilar psikologi dan hipnoterapi/SEFT sehingga kesiapan peserta terbentuk secara utuh — pikiran tenang, tubuh terjaga, dan rencana hidup yang masuk akal.

Ditulis oleh
Dr. dr. Hj. Andiani, M.Kes., Sp.KKLP.
Konsultan Kepemimpinan Medis & Kesehatan
Berpengalaman dalam manajemen dan akreditasi rumah sakit, tata kelola klinis, serta kepemimpinan mutu pelayanan kesehatan.
Lihat profil tim profesionalDiperbarui
Psychology • Healthcare • Leadership
Fakta Singkat Talenta Mulia
Ringkasan data resmi tentang cakupan pengalaman dan layanan tim Talenta Mulia.
- 8+
- Ahli Multidisiplin
- 25+
- Tahun Pengalaman Gabungan
- 50+
- Organisasi Dilayani
- 2rb+
- Individu Terberdayakan
Pendekatan
Bagaimana Pendekatan Talenta Mulia Bekerja?
- 01
Memahami kebutuhan
Memahami konteks individu, keluarga, organisasi, atau institusi.
- 02
Assessment atau eksplorasi
Menggunakan metode yang relevan dengan tujuan layanan.
- 03
Merancang intervensi
Menyusun pendekatan sesuai kebutuhan dan konteks.
- 04
Implementasi
Dilakukan oleh profesional yang relevan dengan layanan.
- 05
Evaluasi dan tindak lanjut
Meninjau hasil dan menentukan langkah berikutnya.
Sesuai kebutuhan Anda
Layanan Talenta Mulia
Konsultasi Psikolog Online
Akses konsultasi psikolog secara online dengan proses yang terstruktur dan rahasia.
Lihat LayananKonsultasi Kesehatan
Pendekatan medis dan psikologis untuk kebutuhan kesehatan dan institusi.
Lihat LayananStandar layanan
Mengapa Talenta Mulia?
Tim multidisiplin
Perspektif psikologi, kesehatan, coaching, dan pengembangan organisasi sesuai kebutuhan.
Berbasis bukti ilmiah
Pendekatan mempertimbangkan bukti dan metode profesional yang relevan.
Praktik beretika & rahasia
Layanan mengikuti kompetensi, kerahasiaan, dan prinsip etika profesi yang relevan.
Pendekatan terintegrasi
Perspektif lintas disiplin dipadukan sesuai konteks kebutuhan.
Solusi sesuai kebutuhan
Program disesuaikan dengan konteks individu, keluarga, atau organisasi.
Dampak yang dapat dievaluasi
Proses dilengkapi evaluasi dan tindak lanjut yang relevan.
Tim multidisiplin
Siapa Profesional di Balik Talenta Mulia?

Dr. Hj. Andiani
Psikologi & Pengembangan Organisasi
Psikologi, organisasi, kepemimpinan
Lihat Halaman Tim

Maulidah Muflichah, M.Psi., Psikolog., CHt.
Psikolog
Konsultasi psikologi, kesehatan mental, pengembangan diri
Lihat Halaman Tim
Eka Rachmawaty, M.M., PCC
Executive Coach
Executive coaching, leadership, pengembangan organisasi
Lihat Halaman Tim
Mamluatul Khoiriyah, M.Psi., Psikolog
Psikolog
Psikologi individu, keluarga, dan organisasi
Lihat Halaman TimArtikel Terkait
- Masa Persiapan PensiunPost Power Syndrome: Kenali Gejala dan Cara Mencegahnya Sejak Dini1 menit baca
- Masa Persiapan Pensiun5 Tanda Karyawan Belum Siap Menghadapi Masa Pensiun (dan Peran HR di Dalamnya)1 menit baca
- Masa Persiapan PensiunKenapa Perusahaan di Jawa Timur Perlu Program Masa Persiapan Pensiun (MPP)?1 menit baca
Membutuhkan Pendampingan?
Bicarakan kebutuhan Anda bersama tim Talenta Mulia melalui proses yang profesional dan sesuai konteks.
Jadwalkan Konsultasi