Solusi Korporat
Kesejahteraan Karyawan
Program bantuan karyawan (EAP), skrining kesehatan mental, dan pencegahan burnout di tempat kerja.
- Employee Assistance Program (EAP)
- Skrining kesehatan mental karyawan
- Pelatihan awareness burnout untuk manajer
Tentang layanan ini
Program kesejahteraan karyawan Talenta Mulia menyediakan saluran dukungan psikologis yang rahasia dan mudah diakses, dipadukan dengan skrining berkala serta pelatihan manajer lini agar organisasi mampu mencegah burnout sebelum berdampak pada kinerja.
Tantangan yang sering kami temui
- Burnout dan stres kerja meningkatkan turnover
- Karyawan enggan mencari bantuan psikologis karena stigma
- Tidak ada saluran dukungan kesehatan mental di tempat kerja
- Produktivitas menurun akibat masalah pribadi karyawan yang tidak tertangani
Pendekatan kami
Layanan konseling rahasia untuk karyawan, skrining kesehatan mental berkala, dan pelatihan awareness untuk manajer lini.
Ruang lingkup & manfaat
Cakupan kerja Kesejahteraan Karyawan yang kami rancang bersama tim internal Anda.
Employee Assistance Program (EAP)
Skrining kesehatan mental karyawan
Pelatihan awareness burnout untuk manajer
Hotline/konseling rahasia karyawan
Cara kami bekerja
- 1
Pemetaan Kebutuhan
Sesi diskusi awal untuk memahami konteks, sasaran, dan kendala Anda.
- 2
Rancangan Program
Penyusunan metode, instrumen, dan jadwal yang disesuaikan — bukan paket siap pakai.
- 3
Pelaksanaan
Implementasi bersama tim internal Anda oleh psikolog, dokter, dan coach kami.
- 4
Evaluasi & Pendampingan
Pengukuran hasil, laporan, dan pendampingan hingga sistem berjalan mandiri.
Mengapa Talenta Mulia
Kami satu-satunya pusat konsultasi di Jawa Timur yang memadukan psikologi, kesehatan, dan kepemimpinan dalam satu tim — sehingga rekomendasi kami menyentuh manusia dan sistem sekaligus.
- Kerahasiaan terjamin sesuai kode etik psikologi
- Kombinasi psikolog dan tenaga medis dalam satu program
- Pendekatan preventif, bukan hanya reaktif
4 Profesional Senior
Psikolog · Dokter · Executive Coach · Konsultan Organisasi
45+ Tahun Pengalaman
Pengalaman profesional gabungan lintas disiplin
1000+ Jam Coaching
Pendampingan eksekutif dan pemimpin organisasi
3 Buku ISBN Nasional
Karya publikasi yang menjadi rujukan praktik
Layanan ini untuk siapa
Ahli yang menangani
Maulidah Muflichah, M.Psi., Psikolog., CHt.
Founder · Psikolog Utama · Certified Hypnotherapist
Founder Talenta Mulia dengan keahlian mendalam di psikologi klinis, terapi keluarga, konseling pernikahan, dan hipnoterapi bersertifikat.
Pertanyaan yang sering diajukan
Bergantung cakupan. Proyek fokus biasanya 4–8 minggu, sedangkan pendampingan menyeluruh berjalan 3–6 bulan dengan tahapan dan target yang disepakati di awal.
Artikel terkait
Wawasan dari klaster topik layanan ini.
Post Power Syndrome: Kenali Gejala dan Cara Mencegahnya Sejak Dini
Kenali gejala post power syndrome pada karyawan menjelang pensiun dan cara perusahaan mencegahnya sejak dini melalui program persiapan pensiun yang tepat.
Baca artikelMasa Persiapan PensiunPeran Kesehatan Fisik dalam Kesiapan Pensiun: Mengapa Program Pensiun Perlu Melibatkan Dokter
Kesiapan pensiun bukan hanya urusan psikologis. Tanpa keterlibatan tenaga medis, rencana pascapensiun mudah berantakan oleh kondisi kesehatan yang tak terpantau.
Baca artikelMasa Persiapan Pensiun5 Tanda Karyawan Belum Siap Menghadapi Masa Pensiun (dan Peran HR di Dalamnya)
Menghindari pembicaraan soal pensiun, identitas yang melekat pada jabatan, hingga keluhan kesehatan berulang — kenali tandanya dan langkah yang bisa diambil HR.
Baca artikelLayanan terkait
Siap memulai Kesejahteraan Karyawan?
Bicara dengan tim multidisiplin kami — psikolog, dokter, coach, dan konsultan organisasi. Proposal khusus dikirim dalam 2 hari kerja.