Solusi Korporat
Talent Acquisition
Pencarian dan penyaringan kandidat untuk posisi staff hingga menengah dengan proses yang efisien dan terukur.
- Sourcing & screening kandidat
- Wawancara awal terstruktur
- Asesmen psikologi kandidat
Tentang layanan ini
Layanan Talent Acquisition membantu organisasi mengisi posisi staff hingga level menengah dengan proses yang cepat namun tetap terukur — memadukan pencarian kandidat, wawancara terstruktur, dan asesmen psikologi dalam satu alur kerja.
Tantangan yang sering kami temui
- Proses rekrutmen manual memakan waktu lama
- Kualitas kandidat tidak konsisten
- Kesalahan hiring berulang di posisi yang sama
- Tidak ada standar seleksi yang objektif
Pendekatan kami
Kombinasi sourcing kandidat, screening awal, dan asesmen psikologi untuk memastikan kesesuaian kandidat dengan kebutuhan posisi.
Ruang lingkup & manfaat
Cakupan kerja Talent Acquisition yang kami rancang bersama tim internal Anda.
Sourcing & screening kandidat
Wawancara awal terstruktur
Asesmen psikologi kandidat
Rekomendasi kandidat siap wawancara final
Cara kami bekerja
- 1
Pemetaan Kebutuhan
Sesi diskusi awal untuk memahami konteks, sasaran, dan kendala Anda.
- 2
Rancangan Program
Penyusunan metode, instrumen, dan jadwal yang disesuaikan — bukan paket siap pakai.
- 3
Pelaksanaan
Implementasi bersama tim internal Anda oleh psikolog, dokter, dan coach kami.
- 4
Evaluasi & Pendampingan
Pengukuran hasil, laporan, dan pendampingan hingga sistem berjalan mandiri.
Mengapa Talenta Mulia
Kami satu-satunya pusat konsultasi di Jawa Timur yang memadukan psikologi, kesehatan, dan kepemimpinan dalam satu tim — sehingga rekomendasi kami menyentuh manusia dan sistem sekaligus.
- Kombinasi rekrutmen dan asesmen psikologi dalam satu proses, bukan sekadar penyaringan CV
4 Profesional Senior
Psikolog · Dokter · Executive Coach · Konsultan Organisasi
45+ Tahun Pengalaman
Pengalaman profesional gabungan lintas disiplin
1000+ Jam Coaching
Pendampingan eksekutif dan pemimpin organisasi
3 Buku ISBN Nasional
Karya publikasi yang menjadi rujukan praktik
Layanan ini untuk siapa
Ahli yang menangani
Mamluatul Khoiriyah, M.Psi., Psikolog
Psikolog Senior
Psikolog senior yang fokus pada kesehatan mental, trauma healing, forgiveness dan terapi SEFT, parenting, dan psikologi komunitas.
Pertanyaan yang sering diajukan
Bergantung cakupan. Proyek fokus biasanya 4–8 minggu, sedangkan pendampingan menyeluruh berjalan 3–6 bulan dengan tahapan dan target yang disepakati di awal.
Artikel terkait
Wawasan dari klaster topik layanan ini.
Post Power Syndrome: Kenali Gejala dan Cara Mencegahnya Sejak Dini
Kenali gejala post power syndrome pada karyawan menjelang pensiun dan cara perusahaan mencegahnya sejak dini melalui program persiapan pensiun yang tepat.
Baca artikelMasa Persiapan PensiunPeran Kesehatan Fisik dalam Kesiapan Pensiun: Mengapa Program Pensiun Perlu Melibatkan Dokter
Kesiapan pensiun bukan hanya urusan psikologis. Tanpa keterlibatan tenaga medis, rencana pascapensiun mudah berantakan oleh kondisi kesehatan yang tak terpantau.
Baca artikelMasa Persiapan Pensiun5 Tanda Karyawan Belum Siap Menghadapi Masa Pensiun (dan Peran HR di Dalamnya)
Menghindari pembicaraan soal pensiun, identitas yang melekat pada jabatan, hingga keluhan kesehatan berulang — kenali tandanya dan langkah yang bisa diambil HR.
Baca artikelLayanan terkait
Siap memulai Talent Acquisition?
Bicara dengan tim multidisiplin kami — psikolog, dokter, coach, dan konsultan organisasi. Proposal khusus dikirim dalam 2 hari kerja.